Artikel IYRES: Rungkaian Faktor Belia Tidak Bekerja Dari Perspektif Neet

RUNGKAIAN FAKTOR BELIA TIDAK BEKERJA DARI PERSPEKTIF NEET

 (Not in Employment, Education and Training)

RUSMAWATI SAID, ZULKARNAIN YUSOP, AZMAWANI ABDUL RAHMAN,

YUHANIS ABD AZIZ, ASMADDY HARIS

ABSTRACT

Youths are human capital that needs special attention because they are still in productive age to work. Therefore, the youth not in employment, education or training (NEET) is seen as a trend that needs to be avoided as it can lead to negative consequences in the country's economy. This study used a qualitative method where data is collected using focus group discussion and personal interview. This study identified several key factors that lead youth NEET such as personal factors, work place factors and family factors. The study also found that respondents agreed that education is the cause of dropouts in jobs. At the end, the study provided several recommendations to curb the trend of NEET youth in Malaysia.

Keywords: Youth, NEET, employment, economy, human capital

ABSTRAK

Belia adalah golongan yang perlu perhatian khusus kerana mereka adalah modal insan yang masih berada pada umur produkif untuk bekerja. Oleh itu, belia NEET (tidak dalam pekerjaan, pendidikan atau latihan) dilihat sebagai trend yang perlu dielakkan kerana ianya boleh membawa kepada kesan negatif dalam meningkatkan ekonomi negara.  Kajian ini menggunakan kaedah kualitatif dimana data dikumpul menggunakan kaedah perbincangan dalam kumpulan dan juga temuramah bersama agensi yang telah dipilih.   Dapatan kajian ini telah mengenal pasti beberapa faktor utama yang menyebabkan belia berada dalam golongan NEET iaitu seperti faktor peribadi, faktor tempat kerja dan faktor keluarga. Kajian juga mendapati bahawa pendidikan juga memyebabkan mereka keciciran dari segi pekerjaan. Di akhir kajian ini beberapa syor diberikan untuk mengekang trend belia NEET di Malaysia.

Kata kunci: Belia, NEET, pekerjaan, ekonomi, modal insan